Начальник участка по обслуживанию оборудования

Требования:

  • опыт работы,
  • опыт управления персоналом участка / отдела,
  • бюджетирование отдела,
  • участие в закупке ТМЦ,
  • знание и практическое применение норм охраны труда, техники безопасности, пожарной и промышленной безопасности, 
  • умение создавать графики планового предупредительного ремонта оборудования,
  • опыт участия в разработке и запуске новых проектов на производстве,
  • опыт запуска нового оборудования (приемка, шефмонтаж, пуско-наладка),
  • опыт работы с различными видами инструмента,
  • опыт работы по ремонту, восстановлению и общему обслуживанию оборудования,
  • умение читать и работать с технической документацией (чертежи, спецификации, каталоги, схемы),
  • понимание электрики и электроники, пневматики и гидравлики,
  • практический опыт работы в программах моделирования (Компас, Солид и др.),
  • умение программировать контроллеры, тач-панели и т.п. приветствуется.

Обязанности:

  • обеспечение выполнения сотрудниками участка всех правил и норм,
  • техническое обслуживание и ремонт производственного штамповочного оборудования,
  • контроль за правильной эксплуатацией оборудования и иинструментов на производстве,
  • составление заявок на приобретение необходимых для участка материалов,
  • обеспечение производства технологичеким и специальным оборудованием и инструментом,
  • участие в процессе запуска нового оборудования и продукции на производсвенной площадке совместно со всеми службами,
  • контроль потребления электричекой энергии производством,
  • проведение модернизации и доработок оборудования и систем,
  • поиск контрагентов и работа с ними по вопросом поставок и изготовления необходимых запасных частей для оборудовани и инструмента.

Условия:

  • режим работы: пятидневка, с 8:00 до 16:30;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • "белая" заработная плата, выплаты без задержек;
  • частичная компенсация питания;
  • место работы - СПб, ул.Караваевская 57 (ст.м."Рыбацкое").

Заработная плата:

  • по результатам собеседования.